人力資源是企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源。面對日益激烈的內(nèi)外部競爭環(huán)境以及加快轉(zhuǎn)型和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目標(biāo)任務(wù)，斯科文公司的人力資源管理與開發(fā)工作堅持“以人為本，和諧共贏”的理念，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的工作方針，堅持忠誠度、貢獻度、群眾擁護度的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，積極加強人才隊伍建設(shè)，大力推進體制機制創(chuàng)新，建立健全了具有公司特色的市場化的選拔錄用機制、多渠道的職業(yè)發(fā)展平臺，科學(xué)化的考核評價體系、職業(yè)化的人才培訓(xùn)制度、規(guī)范化的監(jiān)督約束機制，有效滿足了公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展對人力資源的需求。

　　人才戰(zhàn)略一直是蘇州市斯科文機械公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是斯科文的用人宗旨，“吸納人才、發(fā)展人才”是斯科文的一貫方針，也是斯科文人才戰(zhàn)略的核心。在斯科文的成長過程中，一流的人才為斯科文創(chuàng)建機械制造行業(yè)先鋒奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　“以人為本”是斯科文企業(yè)文化的重要理念，人才是第一資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。在斯科文，有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在斯科文，有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)自我抱負！

　　斯科文，員工擁有企業(yè)價值的認同感，事業(yè)的歸屬感，奮斗的成就感，生活的保障感。

　　斯科文，員工釋放能量的人生舞臺！